訪問件数が多ければ多いほど、収入も上がっていく仕組みです!訪問件数100件以上から1件ごとにインセンティブが発生。さらに月末の報告書を1件作成するたびに、別途インセンティブが上乗せされます。
「収入を上げたい」という場合は、訪問件数や報告書作成件数を増やしていく。「ワークライフバランスを整えたい」という方は、仕事のペースを調整する。そんなふうに自分に合ったやり方で働くことができるので定着率も高めです!ぜひここで、あなたにとっての“ちょうど良い働き方”を見つけてください。
ここは自然とスタッフ同士で話し合うことができる場所!みんなの意思決定で新しい制度やルールが生み出されていく社風です。私たちは今後もスタッフみんなで、より良い環境をつくっていきたいと考えています。
仕事ばかりではなく、プライベートの時間も大事にしてほしい。そんな想いから、これからも随時環境面を整えていきます。さらなる成長を目指す私たちと、メリハリのある毎日を送っていきませんか?
━【お持ちの経験を活かせます】━
「自分のペースで働きたい」
「子育てに理解ある職場がイイ」
というあなたにピッタリ◎
訪問看護の経験は問いません!
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≪ 仕事内容はコチラ ≫
利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務全般を行っていただきます。
↓↓具体的には…↓↓
■状態・内服確認
■お悩み相談
■服薬カレンダーへのセット
■買い物や調理、掃除といった生活援助
など
☆精神科対応がメインです。
☆1件の訪問時間は30分〜40分。
☆1日に5件〜6件訪問します。
\\ここにも注目!//
【幅広い年齢層のスタッフが活躍中】
└20代や30代の若手が中心となって活躍中!女性活躍中で子育て中のママ・パパも在籍しています。産休・育休の取得&復帰実績もあり!
【いろいろな“実績”があります】
└中途社員の比率が高め!中途採用による管理職登用実績があります。
【自由度高めな職場です】
└制服貸与ありで髪型・髪色は自由!常識の範囲内でのネイルや、副業&WワークもOKです!
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ほかにも魅力がたくさん◎
【応募先へ進む】をクリックすると
よりくわしい情報を確認できます!
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9:00〜18:00 (休憩1時間あり)
☆残業少なめ!あっても月5~10時間ほどです!
(月末の報告書作成のため)
◇完全週休2日制
└土日休みが基本。希望により、土曜に出勤して平日にお休みを取ることもできます。
└年間休日120日
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇子ども看護休暇
└有給休暇とは別に5日間付与!
☆5日以上の連続・長期休暇の取得が可能です!
東武鉄道東上本線「みずほ台駅」より徒歩8分
☆マイカー通勤OK!駐車場あり!
※みなし残業代57,000~63,000円を含みます。
└月30時間相当分です。超過分は別途支給します。
【+αのインセンティブあり!】
訪問件数が100件以上となった場合:
1件につき1,000円支給。
さらに月末報告書作成:
1件につき1,000円を支給します。
◇昇給年1回
◇決算賞与
└給与1ヶ月以上の支給実績あり!
◇交通費支給(上限20,000円)
◇資格取得支援制度
└費用の全額を会社側で負担!
◇制服貸与あり
◇資格手当(50,000円)
〒354-0018
埼玉県富士見市西みずほ台3-11-10
シャルルみずほ2階B
≪こんな方、待ってます!≫
・病院以外の場所で看護師経験を積みたい
・外来、夜勤の看護助手の道も検討している
・訪問看護ステーションで働いていたことがある
・企業看護師(産業看護師)としての経験がある
※ハローワークで仕事をお探しの方もどうぞ!
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